En realidad estás más productivo trabajar desde casa que en la oficina
Un trabajo donde se llega a trabajo desde casa, acostado en el sofá, en pantalones de chándal suena como un derecho de ensueño? Tal vez incluso las ¿sueña? Bueno, de acuerdo con investigaciones recientes, se debe no sólo estar fantaseando sobre él. Un experimento realizado con la agencia de viajes china Ctrip encontró que los empleados que trabajan desde su casa eran más productivos y informaron una mayor satisfacción del trabajo que los que trabajaban en la oficina, el Harvard Business Review reported.
Algunos empleados se ofrecieron para trabajar desde casa (FMH), y otros fueron seleccionados al azar para trabajar desde casa o del trabajo en la oficina, como parte del grupo de control. Todos los demás aspectos de días de trabajo de los dos grupos fueron los mismos - el mismo gerente, mismo trabajo, los sistemas informáticos mismos, la misma longitud de desplazamiento - eran sólo físicamente en diferentes lugares.
Durante nueve meses, los empleados de la FMH vieron un aumento del 13% en el rendimiento en el trabajo, que se atribuyó a tomar menos descansos y menos días de enfermedad. También fueron más productivos por minuto, gracias al ambiente tranquilo que sólo se puede encontrar en una oficina de uno. Y, como era de esperar, el grupo de la FMH tenía una menor rotación del personal (se quedaron en sus puestos de trabajo más largos), una mayor satisfacción en el trabajo, y los niveles más bajos de "agotamiento trabajo." El que tiene la suerte de tener un trabajo en el que puedan trabajar desde casa, ya sea a tiempo completo o de vez en cuando pueden dar fe de lo mucho mejor que hace que su vida laboral. Pero curiosamente, la mitad del grupo de la FMH quería volver a la oficina al final del experimento. ¿La razón principal? Estar a solas cada día se pone un poco solitario.
Así que puede que no sea para todo el mundo. Pero si los empresarios quieren que sus empleados sean más productivos y más felices mientras que hace su trabajo, la aplicación de algún tipo de trabajo de la política de vivienda es una manera fácil de hacerlo. Más flexibilidad puede recorrer un largo camino, y cuando los beneficios para la salida son tan numerosos, que parece una obviedad para nosotros.
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