Lo sentimos Charlie: en el trabajo, Nice Guys Finish Last

Cuando sus amigos enamorado chico se quejan de que "los chicos buenos terminan en último lugar," te juro que no es así. Pero puede que tengan razón ... al menos cuando se trata de income.Nice, los hombres agradables ganan significativamente menos ingresos que sus desagradables, obstinados, lucha-a-la-muerte colegas, según un nuevo estudio publicado en la Revista de Personalidad y Psicología Social. Desagradable que significa alguien dispuesto a luchar agresivamente por una causa durante el conflicto, es decir (es decir, Jerry Maguire "Muéstrame el dinero" tenacidad), no sólo su cascarrabias cotidiana.MÁS: ¿Son Bella Rude?El estudio encontró que los hombres con rasgos definidos, para llevar a casa, a la mamá como la confianza, el altruismo, el cumplimiento y agradables sencillez-ganan alrededor de $ 7,000 menos que sus colegas masculinos desagradables en el lugar de trabajo. Al parecer, "juega bien con los demás" tira más rango en la caja de arena de la sala de juntas. "Por lo menos en las culturas occidentales, la competitividad y la agresividad son recompensados ​​en el lugar de trabajo, mientras que la humildad y el alojamiento no son", dice el profesor de la Universidad de Cornell de Beth Livingston, uno de investigadores principales del estudio. "Nuestra investigación demuestra una vez más hasta qué punto esta norma lugar de trabajo puede ir, de manera que incluso para las personas en los mismos puestos de trabajo con la misma educación y habilidad, ser desagradable paga." En una parte del estudio, los sujetos fueron incluso dados los candidatos hipotéticos, todo descrito como inteligente y altamente cualificado, y se les pidió que debería ser la vía rápida a la dirección. Lo has adivinado: no se les dio candidatos que también fueron descritos como altruista, humilde o de confianza el visto adelante- otros eran.INVESTIGACIÓN: Rubias Ganar más dineroPero ¿qué pasa con las mujeres en el lugar de trabajo? Haga agradable mujeres últimos puestos también? No necesariamente. El estudio mostró que (por desgracia) mujeres que se incorporan a la fuerza laboral ganan alrededor de $ 4,787 menos que sus colegas masculinos, y que, sorprendentemente, agradabilidad fue un factor irrelevante. Seguir adelante y dejar de lado que la copia de "Nice Girls Do not Get la oficina de la esquina", y ser tan cooperativa o controversial como quieras, señoras. Ingreso femenino no se movió, agradable o not.It importante recordar, sin embargo, las cualidades que tocaría la escalera corporativa por lo general no son los mismos rasgos que apreciamos como amoroso, cariñoso, dando los seres humanos. Así que para todo el bonito (aunque sea de pago privados) los hombres y las mujeres por ahí: ¡Seguid así! El dinero no lo es todo, y como siempre, la bondad que cuenta.MÁS: Más dinero, más problemas en el matrimonio

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