Colorado Hospital anuncia que va a dejar de contratar Fumadores

A partir del 1 de enero de tabaco será tratada como una droga por uno de los sistemas de salud más grandes de Colorado. Centura Health ha anunciado hoy que se proyectará los solicitantes de empleo para el tabaco - que se encuentra en casi dos docenas de productos, incluyendo cigarrillos, snus, puros y tabaco de mascar - y los que dan positivo serán eliminados de la consideración de empleo. La empresa explicó que el cambio va a "promover la salud de sus lugares de trabajo y ayudar a los socios a controlar sus costos de atención de la salud. "Cualquier solicitantes que dan positivo para el tabaco puede volver a aplicar en 90 días, presumiblemente después de dejar la política habit.The exime actualmente actuales 17.100 empleados de Centura y sólo se aplica a las contrataciones futuras. Fumar y el uso de otros tabaco productos han sido prohibidos en cualquiera de los 15 terrenos del hospital de Centura desde 2012.Below es la declaración completa publicado por Centura Health Jueves.

Centura Health, líder de la atención de salud de la región, mejorará su humo / política de trabajo libre de tabaco ya no contratar a los consumidores de tabaco, a partir del 1 de enero de 2015. En 2012, Centura Health convirtió en humo y libre de tabaco en todas sus entidades y instalaciones, por lo que el uso de productos de tabaco en los locales de Centura Health ya está prohibido. Como Centura Health mueve aguas arriba de gestionar la salud, la política mejorada demuestra su continuo compromiso para crear y mantener un lugar de trabajo saludable.El consumo de tabaco es sin duda peligroso para la salud de una persona. Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, el consumo de tabaco conduce a la enfermedad y la discapacidad, y es la principal causa evitable de muerte. Modificación de su política existente para reflejar una contratación laboral libre de tabaco en Colorado y Kansas es el último paso Centura Health está tomando para promover la salud de sus lugares de trabajo y ayudar a los socios a controlar sus costos de atención de salud.El cambio en el humo / política de trabajo libre de tabaco no se aplica a los asociados actuales. Bajo la política de mejora, los solicitantes seleccionados para un puesto después de 01 de enero se pondrá a prueba para el tabaco como parte de su programación oferta post-empleo. Los solicitantes que dan positivo por consumo de tabaco serán eliminados de la consideración y puede ser elegible para volver a solicitar oportunidades de trabajo en Centura Health siguientes 90 días después de su último resultado de la prueba. Aprenda más acerca de libre de tabaco contratación laboral de Centura Health.Centura Health anima a sus socios para gestionar activamente su salud y bienestar y ofrece recursos para ayudarle a tener éxito a través de una serie de herramientas que incluyen CaféWell, la Salud Quitline Centura, el Programa de Asistencia Perfil del empleado, y las clases y entrenamiento de bienestar disponibles en entidades Centura Health .

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