Haga que pagan
Las investigaciones indican que un factor que contribuye a la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres es que las mujeres no negocian sus salarios iniciales. Un estudio reciente reveló que cuando se anunció un salario como fijos, las mujeres tomaron sin una pelea, mientras que los hombres eran más propensos a criar a un hedor. No es que no podemos wangle bache: Las mujeres eran tres veces más propensos a solicitar puestos de trabajo cuando el salario se anunciaba como negociables y negociar en su propio nombre. No se quede corto! Muéstrales lo que realmente vale la pena.
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