¿Por qué su jefe podría ser un psicópata (literalmente)
Un nuevo estudio publicado en la Revista de Psiquiatría Forense y Psicología apoya su ferviente creencia de que su jefe es un psicópata. Las investigaciones anteriores han estimado que, si bien la prevalencia normal de la psicopatía en la población es un magro 1 por ciento, entre los profesionales de negocios en puestos de dirección, es más como 3 o 4 por ciento. Y este estudio, de la Universidad de Huddersfield en el Reino Unido, ofrece hasta una explicación: Inteligencia más psicopatía es igual a éxito en el mundo de los negocios.El experimento evaluó el CI y se prueba que los participantes cayeron entre dos clasificaciones de la psicopatía (un término que se ha eliminado en gran medida en los círculos clínicos a favor de "trastorno de personalidad antisocial"). Factor Dos describe el típico o estereotipada-psico: diferente a una edad temprana, un esclavo de los impulsos, incapaces de aceptar la responsabilidad de sus propias acciones, el comportamiento criminal. Factor Uno es más sutil, y al parecer un activo en el mercado: encantador, seguro de sí mismo, Tipo A, manipuladora, la empatía deficiente.
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Ser astuto y encantador, manipuladora, seguro y suficiente para cubrir hasta que eres bueno para nada inteligente es una receta para la gestión investigadora advancement.The luego mostró las imágenes de los participantes que harían que cualquier persona los niños normales WinCE-llorando, los desastres naturales, las personas siendo amenazados y físicamente medido sus reacciones con electrodos en la piel. Los resultados mostraron que las personas con tendencias psicópatas y bajo coeficiente intelectual mostró la espera respuesta- estaban excitados por las imágenes perturbadoras. Las personas con tendencias psicópatas y gran inteligencia, sin embargo, no presentan las mismas reacciones. Apenas parecían reaccionar en absoluto, de hecho, que el autor, Carolyn Bate, atribuye a su gran capacidad de fingir una respuesta emocional "normal" ".Tal vez las empresas necesitan personas que tienen las mismas características que los psicópatas, como la crueldad,"Dice Bate. Pero, continúa, las empresas deben, probablemente, tener más cuidado con la detección de nuevas contrataciones para eliminar a los psicópatas corporativos, que algunos expertos sugieren son el azote de Wall Street y de nuestra economía nacional, sin mencionar nuestra 9 a 5.There no es un todo muchas cosas que usted puede hacer si le sucede a trabajar para una persona loca, pero se puede emplear algún FBI perfiles trucos y tratar de utilizar los resultados para su ventaja. Mary Ellen O'Toole, Ph.D., un perfilador Oficina retirado dice: "La extracción de información y la lectura de la gente es un proceso. ¿Quiere saber si su respuesta a la crítica va a ser desproporcionada. ¿Es este el tipo de persona que sólo va a ir balísticos? "Si la respuesta es sí, ten cuidado con apretar botones. Y mantener su representante de recursos humanos en el marcado rápido.MÁS: Cómo detectar psicópatas
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